合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立，是全国省会城市首家农村商业银行，也是安徽农金系统唯一外部评级AA+和资产规模破千亿的农商银行。目前注册资本18亿元，下辖78家营业网点(含4家异地分支行)。截至2021年二季度末，全行资产总额1063.67亿元。近年来，立足现代商业银行经营模式，深耕科技金融，依托零售转型开创发展新格局。围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系、科学的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设，逐步成为“管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化”的现代商业银行，取得的成绩受到了多方肯定，先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”、“合肥市五一劳动奖状”等各类奖项60余项。

　　为加快数字化转型下的科技人才队伍建设，持续壮大我行信息科技人才队伍，现面向社会公开招聘优秀人才。

　　(1)40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机相关专业;

　　(4)具有3年以上基于Java技术的软件开发经验，熟悉Java技术规范，熟悉多线程、SpringMVC、MyBatis等开发框架，熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统设计和应用;

　　(6)品行端正，身心健康，形象良好，无不良记录;工作责任心强，具备较强的沟通协调能力和合作创新能力;

　　(7)符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

　　(1)35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，统计学、应用数学、计算机等相关专业;

　　(6)有银行、第三方支付机构、信用卡机构、互联网行业的数据建模、数据化运营经验者，条件可以适当放宽。

　　(7)品行端正，身心健康，形象良好，无不良记录;工作责任心强，具备较强的沟通协调能力和合作创新能力;

　　(8)符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

　　(1)35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机相关专业;

　　(9)品行端正，身心健康，形象良好，无不良记录;工作责任心强，具备较强的沟通协调能力和合作创新能力;

　　(10)符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

　　(1)2021届、2022届本科及以上学历毕业生，28周岁以下(1993年1月1日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机相关专业;

　　(4)在校期间获得过国家级奖学金、校级奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号的优先;

　　(6)品行端正，身心健康，形象良好，无不良记录;工作责任心强，具备较强的沟通协调能力和合作创新能力;

　　(7)符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

　　符合以上条件应聘者请登录，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2021年IT岗位招聘报名表》，报名截止日期2021年8月20日。招聘工作的相关信息将在本行网站(上发布，谢绝来电来访。

　　(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。

　　敬请广大考生注意，有关招聘一切信息以我行官网发布为准，我行未委托任何培训机构或个人组织考前培训、发布相关招聘信息等。